В Министерстве труда РФ рассматривают возможность учесть эмоционально-интеллектуальное напряжение при оценке условий труда работников. Этот вопрос обсуждали на совещании министерства в рамках проработки новой редакции закона «О специальной оценке условий труда», сообщают «Известия».
Минтруд намерен усовершенствовать методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияния на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика.
Если эти методики будут утверждены, работодателей могут обязать учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением. Прежде всего, на «доплату за вредность» по новым параметрам могут претендовать сотрудники правоохранительных органов, педагоги и журналисты, передает издание.