Петербургские компании зарезервируют рабочие места для молодежи и людей предпенсионного возраста

Петербургские парламентарии в окончательном чтении приняли закон, который обязывает работодателей резервировать рабочие места для молодежи, людей предпенсионного возраста и некоторых других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Об этом сообщили в пресс-службе комитета по законодательству ЗакСа.

Согласно закону, компании, в которых трудоустроены более 100 сотрудников, должны будут выделять не менее двух рабочих мест для людей, испытывающих трудности при поиске работы. К таким, в частности, относятся несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, которые воспитывают детей-инвалидов, а также граждане предпенсионного возраста – люди, которым до выхода на пенсию остается менее пяти лет. Резервирование рабочих мест будет осуществляться на предприятиях разных форм собственности, в том числе и частной.