Петербург помогает работодателям трудоустроить инвалидов

Главная Новости Город Петербург помогает работодателям трудоустроить инвалидов

Новости Санкт-Петербурга
Петербург помогает работодателям трудоустроить инвалидов источник изображения: gov.spb.ru
17 Мая `18 | 15:48

Петербург помогает работодателям трудоустроить инвалидов

Согласно изменениям в закон Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге», принятым в начале этого года, работодатель должен не просто создать рабочее место, но и заполнить его. Какую помощь оказывает город работодателям обсудили на семинаре «Трудоустройство инвалидов - основные проблемы и пути решения», сообщили в пресс-службе комитета по труду и занятости населения.

Как и прежде, предприятиям с численностью более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5% от среднесписочной численности работников. Но теперь заполнением квоты считается сам факт трудоустройства людей с ограниченными возможностями на выделенные рабочие места, подтвержденный трудовым договором. «По новому закону, работодатель может заключить договоры с частными агентствами занятости, соглашения о создании рабочих мест в счет квоты в другой организации, совместных рабочих мест на нескольких предприятиях», - отметили в пресс-службе ведомства.

На конкурсной основе по-прежнему можно получить субсидии на создание, модернизацию рабочих мест, на обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам, на их образование и профессиональную подготовку. В пресс-службе напомнили, что очередной этап приема конкурсных заявок на предоставление субсидий осуществляется комитетом до 21 мая.

Кроме того, специалисты рекомендуют принимать на временную работу студентов с инвалидностью, формировать у них компетенции, благодаря которым молодые люди смогут приступить к работе еще до выпуска или сразу после него. «Программа временной занятости поможет соискателю и работодателю посмотреть друг на друга, оценить компетенции и условия труда, прежде чем принять решение о постоянном трудоустройстве», - советуют они.

Напомним, что в Петербурге сегодня более 34 тыс. работающих людей с ограниченными возможностями из 95 тыс. инвалидов в трудоспособном возрасте.

Комментарии

Нет комментариев

Для того чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться.

наверх